leadership for action

Il REGISTA  ha un ruolo ad alta complessità.

Intreccia dimensioni  diverse e spesso in conflitto,
che devono tuttavia coordinarsi e trovare una sintesi funzionale.
L’organizzazione del  lavoro di attori, assistenti, scenografi, musicisti, costumisti e tecnici deve  infatti dialogare con la dimensione creativa dentro il filo della narrazione, per dar vita e significato
allo spettacolo.
 
Per te che ogni giorno sei chiamato a raggiungere obiettivi in un contesto articolato e sfidante e devi saper gestire risorse, sempre più scarse, senza  mai perdere attenzione alle persone, al miglior utilizzo delle competenze e alla visione sul futuro…
 
CONTENUTI
• introduzione alla leadership
• le competenze e gli stili di leadership 
• la “leadership for  action”:  come dare visione, guidare, organizzare, sviluppare
• self assessment e piano di sviluppo personale
• il futuro della leadership
 
DURATA
• una o due giornate con tecniche partecipative, da progettare sulle specifiche esigenze del cliente